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21.05.2021

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Brita GmbH
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65232 Taunusstein

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Taunusstein

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Jennifer Mannl
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Werkstudent IT Prozesse im HR-Umfeld (m/w/d)

21.02.2021
Brita - Taunusstein
BWL, Management, Wirtschaftsinformatik

Aufgaben

Cybersecurity, IoT-Projekte, Mobile Devices, Intranet, Business Applikationen oder die IT Infrastruktur – Systeme und Dienstleistungen, auf deren reibungslose Funktion alle unsere BRITA Mitarbeiter täglich vertrauen. Natürlich stellen wir dies weltweit und rund um die Uhr sicher – aber IT bei BRITA ist mehr: Wir sind der interne Change Agent und Implementierungspartner aller Fachbereiche für digitale Lösungen, z.B. bei der Einführung der SAP Success Factors Suite oder neuer eCommerce-Lösungen.
Als Werkstudent*in unterstützen Sie bei uns laufende IT-Projekte im HR Umfeld. Hier begleiten Sie unter anderem System-Rollouts und verbessern mit unseren HR Kollegen das aktuelle System. Dabei bekomme

Qualifikation

Student*in der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit Affinität zur IT
Gute Kenntnisse von MS Office (z.B. versierter Umgang mit Excel)
Fähigkeit zur Erstellung von technischen Dokumenten in anwenderorientierter Sprache
Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Analytisch-strukturiertes Denken
Sorgfältige Arbeitsweise
Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten


Arbeitszeit und Dauer

15-18 Stunden/Woche
Mindestens 12 Monate, gerne auch länger

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer: Nicht angegeben
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability“, ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions“, also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln“, ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“

Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter

Branchen
Großhandel mit sonstigen Ausrüstungen und Zubehör für Maschinen sowie mit technischem Bedarf, Großhandel mit sonstigen Maschinen, Herst. von Maschinen für die Nahrungs- und Genussmittelerzeugung, Herst. von sonstigen nicht wirtschaftszweigspezifischen Maschinen a. n. g.

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